Sua empresa está crescendo e você precisa de uma ajuda? Talvez esteja na hora de contratar um funcionário.
Confira quais são os documentos necessários para a contratação.
Carteira de Trabalho: Para registrar a contratação
Documento que comprove a quitação do serviço militar (para os maiores de 18 anos);
Certidão de Casamento e de Nascimento - Através deste documento é possível comprovar os dados pessoas, da família e dependentes;
Declaração de dependentes para fins de Imposto de Renda na fonte;
Atestado Médico Admissional;
Declaração de rejeição ou de requisição do vale transporte;
RG, CPF, cartão PIS (no caso do funcionário já possuir)
A partir do momento em que uma empresa possui funcionários, algumas obrigações começam a surgir.
No blog do Qipu você confere quais são as obrigações que o MEI passa a ter quando contrata um funcionário.