Os empreendedores possuem diversas obrigações para se preocupar, mas existe um ponto que poucas pessoas prestam atenção. Será que os MEIs que também trabalham como CLT possuem direito ao seguro-desemprego? 

Antes de responder essa pergunta, é importante definir o que é seguro-desemprego.

O seguro-desemprego é um auxílio destinado para trabalhadores que possuem carteira assinada e que foram demitidos sem justa causa. O valor deste benefício varia conforme a situação do trabalhador, mas seu valor mínimo tem por base o valor do salário mínimo vigente.

Sou MEI e também trabalho como CLT. E agora?

MEIs que também trabalharem com carteira assinada e forem demitidos não terão direito a este auxílio. Isso ocorre porque é considerado que ao abrir uma empresa, o trabalhador possui meios para a geração de renda, mesmo que não esteja tendo lançamentos.

Outro ponto a ser destacado é que pessoas que estiverem usufruindo do seguro-desemprego e optem por abrir uma MEI, não serão consideradas como desempregadas e terão o auxílio cancelado um mês após a formalização como MEI.

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