Sua empresa está crescendo e você precisa de uma ajuda? Talvez esteja na hora de contratar um funcionário.
Confira quais são os documentos necessários para a contratação. 

  • Carteira de Trabalho: Para registrar a contratação
  • Documento que comprove a quitação do serviço militar (para os maiores de 18 anos);
  • Certidão de Casamento e de Nascimento - Através deste documento é possível comprovar os dados pessoas, da família e dependentes;
  • Declaração de dependentes para fins de Imposto de Renda na fonte;
  • Atestado Médico Admissional;
  • Declaração de rejeição ou de requisição do vale transporte;
  • RG, CPF, cartão PIS (no caso do funcionário já possuir)


A partir do momento em que uma empresa possui funcionários, algumas obrigações começam a surgir. 

No blog do Qipu você confere quais são as obrigações que o MEI passa a ter quando contrata um funcionário. 

 

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